Эксперты и население: Нам нужны топ-менеджеры, которые будут бороться с коррупцией
События вокруг нефтеперерабатывающего завода в Атырау продолжают волновать общественность и социальные сети. Напомним, Галымжан Жусанбаев проработав лишь месяц на должности генерального директора НПЗ оказался в эпицентре событий, после жалоб сотрудников.
По предположениям пользователей сети, Жусанбаев разворошил настоящее “осиное гнездо”, обнаружив, что до его прихода крупные сделки заключались с аффилированными лицами.
О происходящих событиях на заводе, своим мнение поделился и эксперт Жанат Нургалиев.
“Я думаю, что за месяц своей работы Жусанбаев выявил коррупционные схемы, и на него стали оказывать давление те, кто на этом зарабатывал. При этом, проанализировав закупки в прошлом году, можно сделать вывод о том, что большинство из них закупались способом из одного источника”, – сказал эксперт.
Он также отмечает необходимость проведение независимого аудита на нефтеперерабатывающем заводе.
«Думаю, что эта ситуация станет примером в масштабе страны, и выявит аналогичные проблемы на ряде предприятий. Когда приходит новое и честное руководство, все люди, которые «сидели» на коррупционных схемах, буду всячески препятствовать и совершать саботаж исполнения поручений . Считаю, что в данном случае, необходимо провести независимый аудит за последние три года. При этом, и комиссии КазМунайГаз не стоило идти на поводу у общественного давления. Надеюсь, что Жусанбаев восстановится на своей должности и сможет навести порядок на заводе», – подчеркивает Нургалиев.
Ход его мыслей поддерживают и жители города Алматы.
«Нам нужны топ-менеджеры, которые будут бороться с коррупцией и брать на себя ответственность за состояние наших предприятий. Сколько лет мы смотрим, как коррупционные схемы разрушают наши предприятия, ТЭЦ, заводы. Нам нужны люди, как Галымжан Жусанбаев, которые не боятся принимать трудные решения и менять ситуацию к лучшему», – отмечает житель города Алматы Берик Сарсенов.
Жительница города Караганды отмечает необходимость изменений в системе управления крупных предприятий.
«Развитие Казахстана требует не только экономических и технологических инноваций, но и изменений в системе управления и в борьбе с коррупцией. Сейчас, на ряде предприятий, в том числе, и в нашем городе, появляются решительные люди. Их способность видеть проблемы в корне и принимать решительные меры помогает создавать новые стандарты в бизнесе и государственном управлении. Это важный шаг к построению справедливого и процветающего общества» – делится мыслями Айгуль Нариева, житель города Караганда.
В свою очередь, своими мыслями делится и житель столицы Нурдаулет Секхожин.
«С каждым годом становится все очевиднее, что без реформ и борьбы с коррупцией на производствах мы не сможем добиться настоящего прогресса. Личности, как Галымжан Жусанбаев, демонстрируют, что такие перемены возможны, если есть ясная стратегия и решимость действовать. Их усилия по очищению производственной сферы от коррупционных схем являются примером для подражания и надеждой на лучшее будущее нашей страны» – говорит спикер.
