Кто в Казахстане может рассчитывать на среднюю зарплату в 700 тысяч тенге

О серьезном 17.07.2023 05:28

Министерство труда и социальной защиты населения РК сообщило, кому на электронной бирже труда предлагали самую высокую зарплату в июне 2023 года, сообщает Bizmedia.kz.

Кто может рассчитывать на самую высокую зарплату в Казахстане?

Bizmedia.kz — в Телеграм, Инстаграм, Фейсбук, GoogleNews и Твитере.

Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить.

В июне наибольшую зарплату предлагали работодатели следующим специалистам: руководителям по испытаниям и режимной наладке оборудования — в среднем от 700 тысяч тенге, IT-дизайнерам — от 566 тысяч тенге и инспекторам строительно-монтажных работ — от 550 тысяч тенге.

Между тем, среди кандидатов, которые претендовали на высокие зарплаты, были начальники отделов в сфере торговли, которые ожидали от 1,9 млн тенге, кредитные инспекторы и генеральные директоры, которые ожидали от 1,4 млн тенге.

В июне в Казахстане количество вакансий от работодателей и резюме от соискателей уменьшилось по сравнению с маем. Спрос на неквалифицированных работников в июне уменьшился на 10%, а предложение — на 39%. Снижение активности работодателей и соискателей наблюдалось на всех уровнях квалификации.

Спрос в Туркестанской, Жамбылской и Атырауской областях Республики снизился более заметно, чем в других регионах. Однако, в июне в регионах Жетысу, Алматы и Восточный Казахстан был зафиксирован рост потребности в кадрах.

Нехватка соискателей вызвала дефицит кадров во многих регионах. В Карагандинской, Павлодарской и Восточно-Казахстанской областях количество вакансий превысило количество резюме на 6,4 тыс. и 3,9 тыс. соответственно, причём наиболее остро ощущается потребность в кадрах средней квалификации. В июне был отмечен высокий спрос на операторов контакт-центров, охранников и педагогов, хотя эти вакансии не пользовались популярностью у соискателей.

Соискатели в возрасте 26-30 лет проявили наибольшую активность. Люди, находящиеся в возрасте предпенсионного периода, опубликовали 4,2 тысячи резюме, а люди в возрасте от 15 до 20 лет — 3,5 тысячи.

Согласно информации от Минтруда, в июне сократилась активность поиска и найма на рынке труда из-за сезонных колебаний спроса и предложения. Один из факторов — уменьшение количества неквалифицированных работников, которые уже нашли работу благодаря высокому спросу на труд в период сельскохозяйственных и строительных работ.

Средняя зарплата в IT-секторе 790,6 тыс. тг — в 2,3 раза выше, чем средняя зарплата по стране

Средняя заработная плата в IT-секторе за первый квартал текущего года составила 790,6 тыс. тг, что в 2,3 раза выше, чем средняя зарплата по всей стране. За год покупательная способность заработных плат в отрасли выросла на 38,1%, в то время как в стране в целом этот показатель сократился на 0,6%.

Из 249 предприятий в секторе, 204 малых, 34 средних и 11 крупных компаний. Самые низкие зарплаты в первом квартале 2023 года были зафиксированы у работников малых организаций, и составляли 635.2 тыс. тенге. За ними следуют крупные компании, где заработные платы составляют 797.6 тыс. тенге. Самый высокий уровень зарплат зарегистрирован на средних предприятиях, где он составил 876.1 тыс. тенге.