В декрет за деньгами: Минздрав разрешил работать на стороне и не терять больничный
Министерство здравоохранения РФ утвердило новые правила формирования листков нетрудоспособности. Теперь родители в декрете смогут официально работать у другого работодателя без потери пособия, а самозанятые граждане впервые получили право на оформление оплачиваемого больничного.
Новый документ, опубликованный на официальном портале правовой информации, вносит коррективы сразу в несколько ключевых аспектов системы социального страхования. Главное нововведение касается граждан, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком.
Раньше любая официальная подработка у другого страхователя лишала родителя права на получение ежемесячного пособия. Теперь это ограничение снято: мамы и папы могут работать в сторонних организациях, не опасаясь потерять страховое обеспечение.
Кроме того, впервые в российской практике возможность получать больничный официально закреплена за самозанятыми. Речь идёт об участниках эксперимента по добровольному социальному страхованию, который стартовал ещё 1 января 2026 года и продлится до конца 2028 года. Чтобы получить право на выплаты, самозанятому необходимо зарегистрироваться в Социальном фонде и уплачивать страховые взносы — 3,84% от выбранной страховой суммы (суммы взносов составляют 35 или 50 тысяч рублей).
Право на больничный возникает через шесть месяцев после начала уплаты взносов. Листок нетрудоспособности будут оформлять при болезни самого плательщика, уходе за больным членом семьи, карантине или медицинских процедурах, ограничивающих работоспособность.
Отметим, что с 1 июля 2026 года в России также изменится сам порядок назначения больничных и декретных пособий. Социальный фонд перейдет на беззаявительный принцип и начнёт рассчитывать выплаты самостоятельно, без участия работодателя. В расчет будут включать данные о страховом стаже и ранее выплаченных пособиях, что должно исключить необходимость предоставления лишних справок.
Ранее в России предложили «лекарственную карту» по аналогии с «Пушкинской».
