Сесть за стол переговоров призвал аким нефтяников Жанаозена
Аким Мангистауской области Нурлан Ногаев утверждает, что все, что они могли, они предложили нефтяникам Жанаозена. Но пока ситуация не нашла своего решения, сообщает Bizmedia.kz.
Журналисты на брифинге в СЦК отметили, что нефтяники Жанаозена отказываются трудоустраиваться в компанию «Молдир Мунай Сервис», так как работа эта временная и там не созданы условия в части безопасности труда.
Люди готовы вновь приехать в Астану для решения своего вопроса. В этой связи они поинтересовались у акима, в курсе ли он их планов и не думает ли, что ситуация вновь обостриться.
Нурлан Ногаев заявил, что этот вопрос надо смотреть в комплексе.
«Сегодня в Мангистауской области из 192 сервисных компаний, 57 оказались в такой ситуации, как и компания «БерАли Мангистау Company»: тендер проиграли, выиграли другие компании. Вот в рамках мер принятых КМГ трудоустроены более 3 тыс человек — перешли в победившую компанию. Зарплата, условия труда, не ниже, чем на предыдущем месте работы. Эти меры предлагались и нефтяникам Жанаозена. Но они не приняли предложение перейти в штат компании-победителя, потому что они в своей время с шумом уволились из это компании», — заявил он.
По его словам, у «Молдир Мунай сервис» работа до конца года есть, и они готовы взять нефтяников на работу, с возможностью дальнейшего продления сроков договора.
«Людям предложили поработать там пока, и далее после того, как будет заключен договор трёхлетний, и если компания выиграет тендер, то мы готовы их туда трудоустроить на три года и плюс ещё один год, в случае выполнения ими всех условий. Такое предложили. Но они говорят, что материально-техническая база слабая, не соответствует технике безопасности труда. Но я считаю, что условия для работы созданы для этих граждан. Все, что мы могли, мы предложили им», — отметил он.
Он призвал людей сесть за стол переговоров для решения вопроса.
«Да, я знаю, что они хотят поехать в Астану. Не надо вступать в конфронтацию, а сесть за стол переговоров и рассмотреть все возможности всех сторон. И понимая, что нужно работать, исходя из этого, принимать решение», — резюмировал Нурлан Ногаев.
