Предприятие не перечисляет взносы в ЕНПФ. Как это отразится на пенсии?

Если на предприятии не перечисляют пенсионные взносы, этот период не войдет в трудовой стаж, и это скажется на размере будущей пенсии.|| Фото с сайта https://ru.freepik.com

Мне в этом году будет 63, наступает пенсионный возраст. Чтобы пенсия была больше, перешел на другую работу, где зарплата выше. Но проблема в том, что на этом предприятии за три года, которые я там работаю, ни разу не перечисляли взносы в ЕНПФ, хотя их и удерживают. Объясняют, что пока на это нет средств. Если их не перечислят до моего выхода на пенсию, после этого они уже не важны, наверное. Да и перечислять их, похоже, не будут, поскольку по закону пенсионеры освобождены от уплаты взносов в ЕНПФ. Я потеряю три года трудового стажа?

– Мирбулат

Отвечает Гаухар Тельжанова [на фото] , руководитель отдела пенсионного и социального обеспечения №1 департамента комитета труда и соцзащиты:

– Если Вы на этом предприятии проработали 3 года и работодатель за Вас не перечислял 10–процентные взносы в ЕНПФ, при назначении базовой пенсионной выплаты и выплаты из ЕНПФ их не учтут, и размер пенсионной выплаты будет меньше положенного. Работадатели по закону обязаны перечислять обязательные пенсионные взносы в ЕНПФ в размере 10 % от дохода. Если они этого не делают, работники могут обратиться в налоговые органы с заявлением. И имейте ввиду, при назначении пенсии обязательно учитываются не только взносы в ЕНПФ, проверяют уплату соцотчислений, взносов в ОСМС, которые также зависят от дохода работника.