|| Карикатура с сайта rsp.rchuv.ru
Я работаю в ТОО. Написала заявление на увольнение 30 дней назад, у меня его приняли . Мне его не подписывает работодатель и не объясняет причин. Подскажите, куда я могу обратиться по поводу нарушения моих прав.
Алена Дуля, юрист: Работодатель не вправе удерживать вас на работе. Заявление подписать он обязан. По истечении 30 дней вы вправе не выходить на работу, так как заявление вы написали. По факту действий работодателя вы можете обратиться с жалобой в департамент по труду. В отношении работодателя будет проведена проверка, и в случае выявления нарушений он будет привлечен к ответственности.