3 июля 2023 года правительством утверждены Правила и сроки начисления, перечисления и начисления обязательных пенсионных взносов работодателей в Единый накопительный пенсионный фонд, передает Bizmedia.kz.
Подписывайтесь
Bizmedia.kz — в Телеграм, Инстаграм, Фейсбук, GoogleNews и Твитере.
Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить.
Новые правила были разработаны в связи с вступлением в силу Социального кодекса.
С 1 января 2024 года обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР), которые должны быть уплачены в ЕНПФ, будут расчитываться по ставке, установленной статьей 251 Социального кодекса:
- 1,5% с 1 января 2024 года;
- 2,5% с 1 января 2025 года;
- 3,5% с 1 января 2026 года;
- 4,5% с 1 января 2027 года;
- 5% с 1 января 2028 года.
Для расчёта обязательных пенсионных взносов работодателя необходимо учитывать ежемесячный доход, который должен быть не менее минимального уровня заработной платы, но не превышать 50-кратный размер этого минимума, который устанавливается законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.
Объектами исчисления обязательных пенсионных взносов работодателя являются:
- Для юридических лиц необходимо учитывать ежемесячный доход наемных работников, а также лиц, которые получают оплату за другую работу (избранные, назначенные или утверждённые). Это поможет работодателю правильно рассчитать обязательные пенсионные взносы.
- Для частных практиков и индивидуальных предпринимателей, которые имеют наемных работников, необходимо указать ежемесячный доход работников, а также доход лиц, занятых по другой оплачиваемой работе (например, выборные, назначенные или утверждённые), чтобы рассчитать обязательные пенсионные взносы работодателя.
Для Министерства иностранных дел РК в части персонала дипломатической службы, работающего в загранучреждениях Республики Казахстан:
- Сотрудники дипломатической службы в размере оклада в соответствии с единой системой оплаты труда, которая включает распределение с определенными денежными выплатами. Размер оклада составляет 100%.
- Работники дипломатической службы в размере 100% оклада в соответствии с единой системой оплаты труда, учитывая должность и правила распределения по приравненной должности персонала дипломатической службы МИД, а также денежные выплаты, которые им полагаются.
Для частных практиков и индивидуальных предпринимателей, работодатель должен рассчитывать обязательные пенсионные взносы исходя из их доходов.
Работодатель должен перечислять обязательные пенсионные взносы за работников в Государственную корпорацию до 25 числа месяца, следующего за месяцем, в котором были выплачены доходы.
Работодатель, который применяет специальные налоговые режимы, должен перечислять обязательные пенсионные взносы за определенный период в соответствии с сроками, установленными налоговым законодательством РК.
Работодатели обязаны перечислять пенсионные взносы через банки и агентов в Государственную корпорацию, которая в свою очередь перечисляет их на пенсионные счета в ЕНПФ.
С 1 января 2024 года работодатель должен перечислять обязательные пенсионные взносы платежным поручением формата МТ-102 с приложением списка физических лиц.