Руководители Polymetal Int подали в отставку из-за западных санкций на АО «Полиметалл»
Компания Polymetal Int сообщила, что руководители, которые занимали ключевые должности в российском АО «Полиметалл», находящемся под санкциями западных стран, были заменены. Главный исполнительный директор и главный финансовый директор сохранят свои должности в Polymetal International Plc и будут сосредоточены на управлении группой активов. Об этом сообщает Bizmedia.kz.
Новость тремя строками
- Руководители из Polymetal Int подали в отставку со своих должностей в российском АО «Полиметалл», на которую распространяются западные санкции.
- Главный исполнительный директор и главный финансовый директор сохранят свои текущие должности в Polymetal International Plc и перенесут операционную деятельность активов группы в Республику Казахстан, а также займутся редомициляцией компании в Международный финансовый центр Астана.
- Исполнительный вице-президент Группы по стратегическому развитию полностью прекратил свою трудовую деятельность в компании, АО «Полиметалл» и его дочерних обществах.
Руководители Polymetal Int подали в отставку из-за западных санкций на АО «Полиметалл»
Все важные руководители компании Polymetal Int ушли со своих должностей в российском АО «Полиметалл», которое было подвергнуто западным санкциям. Главный исполнительный директор Виталий Несис и главный финансовый директор Максим Назимок продолжат работать на своих текущих должностях в Polymetal International Plc.
Они будут сосредоточены на операционных задачах активов группы, которые расположены в Казахстане. Кроме того, они будут заниматься переездом компании в Международный финансовый центр Астаны в Казахстане.
По завершении процесса перерегистрации, они будут работать над возможным разделением активов Группы по юрисдикциям, если это станет практически возможным и при соблюдении всех санкций. Павел Данилин, исполнительный вице-президент Группы по стратегическому развитию, полностью прекратил свою работу в компании и её дочерних обществах, как сообщила сама компания.
