Почему бывшие сотрудники БерАли Mangistau Company не хотят работать в компании Мөлдір Мұнай Сервис?
Бывшие сотрудники компании «БерАли Мангистау Company» отказываются работать в «Мөлдір Мұнай Сервис», ссылаясь на недостаточную безопасность предприятия. Как сообщает пресс-служба «КазМунайГаз», «Мөлдір Мұнай Сервис» проходит проверки со стороны департамента Комитета промышленной безопасности, и все выявленные несоответствия на текущий момент оперативно устраняются. Об этом сообщает Bizmedia.kz.
Новость тремя строками
- Экс-работники «БерАли Мангистау Company» не соглашаются на трудоустройство в ТОО «Мөлдір Мұнай Сервис», считая, что предприятие не соответствует нормам безопасности.
- ТОО «Мөлдір Мұнай Сервис» проходит проверки со стороны департамента Комитета промышленной безопасности Министерства по чрезвычайным ситуациям РК по Мангистауской области и АО «Озенмунайгаз», все выявленные несоответствия устраняются.
- АО «КазМунайГаз» регулярно предлагает трудоустройство работникам проигравших компаний в своих дочерних компаниях, в целях обеспечения социальной стабильности.
Экс-работники «БерАли» не соглашаются на работу в «Мөлдір Мұнай Сервис» из-за проблем с безопасностью
Экс-сотрудники «БерАли Мангистау Company» отказываются работать в «Мөлдір Мұнай Сервис», утверждая, что предприятие не соответствует стандартам безопасности.
Представители АО «НК «КазМунайГаз» заявили, что «Мөлдір Мұнай Сервис» проходит проверки со стороны департамента Комитета промышленной безопасности Министерства по чрезвычайным ситуациям РК по Мангистауской области и АО «Озенмунайгаз».
В настоящее время все выявленные несоответствия оперативно устраняются, а повторная проверка ожидается на днях. Кроме того, на встрече было представлено соглашение о создании консорциума между «Кезби» и «Мөлдір Мұнай Сервис» для участия в трёхлетнем тендере АО «Озенмунайгаз».
Руководитель специальной рабочей группы, заместитель председателя правления АО «КазМунайГаз» Даулет Хасанов отметил, что предложения по трудоустройству работников «БерАли» озвучиваются регулярно в течение двух месяцев, и каждый раз получают отказ с разными условиями.
Мы уже несколько раз предлагали работу в компании «БерАли» за последние два месяца, но каждый раз получали отказ с разными условиями. Каждый год проходят тендеры, где одни компании выигрывают, а другие проигрывают. Мы всегда стараемся трудоустраивать рабочих проигравших компаний. Только с конца прошлого года мы провели 192 тендера по дочерним компаниям в Мангистауской области и выиграли 57 новых позиций у новых подрядчиков.
Для обеспечения социальной стабильности мы перевели более 3 тысяч работников проигравших компаний. Это не практикуется ни в одной отрасли нашей страны. Единственная проблема с компанией «БераАли», но мы предложили их работникам трудоустройство на прежних условиях в компании-победителе, сразу после того, как «БераАли» проиграла тендер. Это сказал заместитель председателя правления АО «КазМунайГаз» Даулет Хасанов, руководитель специальной рабочей группы.
