Новое правило направлено на борьбу с маскировкой трудовых отношений под гражданско-правовые договоры через цифровые платформы.
С 1 октября 2026 года в России вступили в силу новые правила для самозанятых и индивидуальных предпринимателей, работающих через цифровые платформы. Теперь время выполнения заказов для одного и того же заказчика ограничено 60 часами в месяц в течение шести месяцев подряд.
Если самозанятый или ИП работает на одну компанию через платформу более 60 часов в месяц на протяжении полугода, такая занятость будет считаться «систематической» и может быть переквалифицирована в трудовые отношения. Мера направлена на то, чтобы компании не использовали статус самозанятости для уклонения от уплаты страховых взносов и предоставления социальных гарантий полноценным сотрудникам. Цифровые платформы обязаны будут обмениваться данными с Федеральной налоговой службой (ФНС) для автоматического отслеживания превышения лимита часов.
Последствия для бизнеса. Компании, уличенные в систематическом превышении лимита, рискуют получить крупные штрафы и доначисления налогов за каждого такого «самозанятого», которого суд признает штатным работником.
Рынок самозанятых в России растет быстрыми темпами, превысив 14 миллионов человек. Однако ФНС и Минтруд давно указывают на проблему «ложной самозанятости», когда бывшие сотрудники увольняются и заключают договоры как ИП или плательщики НПД, продолжая ходить в офис и подчиняться трудовому распорядку, но без больничных и отпусков.
Источник: Аргументы недели